SKALA KONTRIBUSI KARYAWAN
1
(Excellent Contribution)
Memberikan dampak luar biasa: inisiatif tinggi, solusi kritis, dan dukungan penuh pada capaian target tim.
2
(STRONG Contribution)
Konsisten berkinerja baik sesuai SNI, tanpa kesalahan, dan mendukung kelancaran operasional (RFT stabil).
3
(VARIED Contribution)
Kinerja fluktuatif: perlu pengarahan saat masalah, belum mandiri di lini, berpotensi memengaruhi kecepatan atau kualitas.
4
(PROBLEMATIC Contribution)
Kontribusi negatif: kesalahan berat, menolak instruksi, atau tindakan yang berisiko tinggi terhadap kualitas & keamanan.
Tren Permintaan Karyawan per Minggu
-
Total Kebutuhan
-
Rata-rata/Minggu
Permintaan Karyawan per Minggu
Total Karyawan Aktif
112
Shift 1 (07:30 - 15:30)
-
Shift 2 (15:30 - 23:30)
-
Shift 3 (23:30 - 07:30)
-