Penilaian Harian Kinerja Casual Produksi 2026
Skala Kontribusi Karyawan
1 (Excellent Contribution) โœ… Memberikan dampak luar biasa: inisiatif tinggi, solusi kritis, dan dukungan penuh pada capaian target tim.
2 (STRONG Contribution) ๐Ÿ”„ Konsisten berkinerja baik sesuai SNI, tanpa kesalahan, dan mendukung kelancaran operasional (RFT stabil).
3 (VARIED Contribution) โš ๏ธ Kinerja fluktuatif: perlu pengarahan saat masalah, belum mandiri di lini, berpotensi memengaruhi kecepatan atau kualitas.
4 (PROBLEMATIC Contribution) โŒ Kontribusi negatif: kesalahan berat, menolak instruksi, atau tindakan yang berisiko tinggi terhadap kualitas & keamanan.
Memuat Waktu...

Daftar Karyawan